Coördinator buitenschoolse opvang en activiteiten

Taken en verantwoordelijkheden

• Als coördinator buitenschoolse kinderopvang zorg jij ervoor dat kinderen zich vóór en na school, op woensdagnamiddag en tijdens vakanties welkom, veilig en gezien voelen. Jij bent degene die overzicht bewaart en ervoor zorgt dat alles vlot loopt - van planning tot pedagogische kwaliteit.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de buitenschoolse kinderopvang binnen SBS De Octopus en de vakantiewerking binnen SBS Roeselare. Je maakt planningen op voor personeel en activiteiten, en stemt voortdurend af met de scholen, ouders en collega’s. Je staat zelf mee op de werkvloer als begeleider, waardoor je dicht bij de kinderen en het team blijft.
• Je bewaakt de pedagogische visie en vertaalt die naar een gevarieerd, leeftijdsgericht activiteitenaanbod. Je ondersteunt en coacht kinderbegeleiders (o.a. vrijwilligers) in hun dagelijks werk en creëert een warme, stimulerende omgeving waarin elk kind zichzelf kan zijn.
• Daarnaast neem je ook administratieve taken op: inschrijvingen opvolgen, registraties correct bijhouden, meewerken aan beleid, rapportering en het beheer van materialen en budgetten. Geen dag is dezelfde - en net die afwisseling maakt deze job zo boeiend.

Geboden wordt

• Je zorgt mee voor een warme opvang.
• Je komt terecht in een betekenisvolle functie met maatschappelijke meerwaarde, waar je dagelijks het verschil maakt voor kinderen en gezinnen in Roeselare.
• Een voltijdse tewerkstelling (38/38).
• Werk in de voor- en naschoolse opvang, op woensdagnamiddag en tijdens schoolvakanties.
• Collectieve sluiting in de grote vakantie en tussen kerst en nieuw.
• Verloning volgens geldende barema’s (B1-B3).
• Voor deze functie kan alle relevante anciënniteit meegenomen worden voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
• Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de personeelsdienst.
• In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
• Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Pluspas (kortingspas).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fietsvergoeding.
• Een tweede pensioenpijler van 3%.
• Ondersteuning en ruimte voor professionalisering en vorming.
• Samenwerking met een betrokken en gemotiveerd team.
• Een afwisselende job met verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Profiel kandidaat

• We zoeken een betrokken en georganiseerde collega met een hart voor kinderen én voor mensen. Iemand die verantwoordelijkheid opneemt, graag samenwerkt en overzicht bewaart, ook op drukke momenten.
• Je hebt een pedagogische achtergrond of relevante ervaring in (buitenschoolse) kinderopvang.
• Je organiseert en plant vlot, en kan goed schakelen tussen verschillende taken.
• Je hebt coachende en leidinggevende vaardigheden, of wil die verder ontwikkelen.
• Je communiceert helder en respectvol met ouders, collega’s en partners.
• Je bent flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook helemaal thuis in een team.
• Een bachelordiploma in een relevante richting is een plus, maar ervaring telt ook.
• Twijfel je of je profiel volledig aansluit? Neem gerust contact op.

Meer informatie

Ilse Huyghebaert, stafmedewerker van SBS Roeselare op het nummer 0474 31 59 77 of mail naar info@sbsroeselare.be.

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.