Taken en verantwoordelijkheden

En tant que collaborateur de la cellule Risk Management, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

  • Aider à identifier, évaluer et prioriser les risques relatifs aux activités d’Infrabel découlant des options définies dans le plan stratégique.
  • Appliquer une méthodologie pour traiter ces risques de manière méthodique, de manière à les contrôler/ les réduire le plus possible.  Soutenir une culture de la gestion du risque.
  • Traiter certains risques Corporate et participer au coaching du management pour gérer les risques opérationnels.
  • Mettre en place des indicateurs pour évaluer l’efficacité des mesures prises.

Jobnews 770 H-HR 2019.

  • Vous êtes titulaire d’un master, de préférence en Ingénieur, Ingénieur commercial ou autre orientation relevante pour la fonction.
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans, dans une fonction  similaire et vous maîtrisez les méthodologies en matière d’Enterprise Risk Management.
  • Vous êtes capable de mener des audits en matière de Risk Management et d’accompagner les managers dans la recherche de solutions pour éliminer ces risques.
  • Vous disposez d’un esprit de synthèse et de bonnes capacités de communication.
  • Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation en fonction des défis rencontrés, vous faites preuve de diplomatie.
  • Vous êtes bilingue FR/ NL.
  • Vous êtes passionné par le secteur de la mobilité durable.
  • Un emploi stable et stimulant dans une société jouant un rôle sociétal pertinent.
  • Un bon équilibre travail/vie privée.
  • Un large éventail d’opportunités de formation et de développement, ainsi que des possibilités de progression.
  • Un paquet salarial compétitif assorti de nombreux avantages complémentaires.

Et surtout la possibilité de mettre vos compétences au service d’une mobilité durable dans une entreprise en constante évolution !

En raison du coronavirus et des mesures en vigueur, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Cependant, nous continuons à organiser des entretiens virtuels. Après analyse de votre candidature, nous prendrons donc contact avec vous.

Envoyez votre candidature en ligne > CV screening > on prend contact avec vous > entretien > bienvenue chez Infrabel !

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Infrabel est une entreprise publique dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l’infrastructure du réseau des chemins de fer belges, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d’aujourd’hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont ses principales priorités.

La cellule Risk Management est chargée d’identifier, d’évaluer et de prioriser les risques relatifs aux activités d’Infrabel, et de proposer une méthodologie permettant de réduire et contrôler au maximum les risques identifiés.

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En raison du coronavirus et des mesures prises autour de lui, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Il est toujours possible de postuler et les conversations se poursuivront en ligne autant que possible.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique : voies, aiguillages, ponts, tunnels, passages à niveau et signaux. Nous coordonnons auss...

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