Taken en verantwoordelijkheden

Als clusterhoofd HRM ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van een strategisch en modern HR-beleid. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 8 personen en je rapporteert aan de algemeen directeur die fungeert als hoofd van het personeel.

TAKENPAKKET
• Als hoofd van de cluster HRM ben jij verantwoordelijk voor de algemene HR-strategie. Je zet doelstellingen om in een concrete acties en bepaalt de nodige prioriteiten in verschillende topics zoals payroll, arbeidsreglementering, employer branding, werving en selectie, opleiding & ontwikkeling, ... Je overlegt proactief met de algemeen directeur en het managementteam over de nodige klemtonen. Je bent eerder een generalist dan specialist die vanuit de helikoptervisie naar alle verschillende domeinen van HR kijkt.
• Je bent in staat om een meerjarenplanning op te stellen en stuurt het HR-team in functie van dit plan aan.
• Scherpenheuvel-Zichem is een organisatie in volle ontwikkeling. Jouw expertise in change management helpt ons om veranderingen binnen de organisatie te faciliteren. We streven naar een cluster met efficiënte en klantgerichte processen en jij hebt hierin een sturende rol.
• Jij slaagt er in om je medewerkers te motiveren en laat jouw HR team schitteren, elke dag opnieuw! Je creëert hiervoor een duidelijke visie op de doorstroming van medewerkers, bijvoorbeeld groeipaden en opleiding. Verder ontwikkelen en motiveren van medewerkers is van cruciaal belang voor een goede werking van de dienst.
• Je onderhoudt goede contacten met de vertegenwoordigers van de respectievelijke vakorganisaties, zowel in het kader van de formele overleg- en onderhandelingscomités als op informele basis.
• Je hebt een analytische ingesteldheid en bent cijfermatig onderlegd om te rapporteren aan de algemeen directeur.
• Je bent lid van het managementteam en werkt zo mee aan de algemene strategie van de organisatie.

Geboden wordt

  • een uitdagende functie met verantwoordelijkheid
  • maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding in het kader van woon-werkverkeer en andere extra-legale voordelen
  • 35 vakantiedagen en glijdende werktijden
  • een salaris op basis van niveau Av'
  • mogelijkheid tot thuiswerk indien de job dit toelaat
  • een statutaire aanstelling

Profiel kandidaat

  • Om in aanmerking te komen voor de functie van clusterhoofd HRM kan je een recent (max. 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister voorleggen. Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken.

    Je beschikt over een masterdiploma.

    Je slaagt voor de selectieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?

Bezorg je kandidatuur bestaande uit:

  • je motivatiebrief
  • je curriculum vitae
  • een uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud)
  • een kopie van je diploma

uiterlijk op 30 september via mail aan selecties@scherpenheuvel-zichem.be of per post aan het vast bureau, A. Nihoulstraat 13 in 3270 Scherpenheuvel-Zichem. Als je solliciteert via mail, zorg dan dat de bijlagen bestaan uit pdf-bestanden.

Synoniemen jobtitel

management, hrm, diensthoofd, personeel

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad en OCMW Scherpenheuvel-Zichem


Scherpenheuvel-Zichem is de maatschappelijke motor die mensen inspireert en verbindt.
We gaan voor een duurzame samenleving waar het aangenaam wonen, werken en vertoeven is. Samen geven we de lokale gemeenschap vorm en creëren we kansen tot ontplooiing en groei.
Scherpenheuvel-Zichem ademt natuur en cultuur. Iedereen komt hier thuis.

Ik wil meer weten over Stad en OCMW Scherpenheuvel-Zichem
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'HR'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail

HR Manager

Beliès
Tessenderlo  (10 km)
Logo Beliès