Taken en verantwoordelijkheden

Vous avez envie d’une fonction clé, ambitieuse et variée offrant une grande marge de manœuvre, beaucoup d’autonomie et de multiples interactions ?
Vous souhaitez combiner vos capacités analytiques avec la faculté d’établir des partenariats stratégiques et opérationnels ?
Vous voulez évoluer dans une fonction où vous pourrez véritablement marquer votre empreinte en tant qu’individu.
Dans ce cas, nous avons le job que vous cherchez !

Tâches :

  • en tant que «partner», vous faites le lien entre le business et HRM. En d’autres mots, vous assistez le Management dans ses choix stratégiques ;
  • vous analysez l’organisation d’un œil critique et vous l’assistez pour la création de valeur ajoutée à long terme pour Belfius ;
  • vous construisez une relation de confiance et dans un monde en rapide évolution, vous aidez le business à affecter les ressources humaines qui lui sont attribuées, avec agilité et rapidité ;
  • vous facilitez les processus de changement et vous contribuez à leur mise en œuvre (réorganisation, modèle de leadership, mobilité, etc.) ;
  • en collaboration avec l’Account Manager, vous développez un partenariat proactif avec le business et vous aidez ce dernier à réaliser ses objectifs ;
  • vous informez les dirigeants au sujet de la Politique RH et vous veillez à sa mise en œuvre ;
  • vous jouez un rôle d’exemple et vous contribuez à la qualité des processus RH récurrents ;
  • en collaboration avec le business, vous identifiez les besoins de développement et vous traitez des dossiers individuels spécifiques ;
  • vous identifiez les opportunités d’amélioration au sein de l’organisation ;
  • vous assurez un mix idéal dans la composition des équipes, tant du point de vue des compétences requises que de la forme de collaboration (contrat…) ;
  • vous veillez à une collaboration bien rôdée avec l’équipe de recrutement et vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes au sein des RH (Reward, relations sociales…) ;
  • vous suivez les tendances dans le domaine RH et vous partagez vos connaissances au sein de l’équipe des HR Business Partners ;
  • vous construisez un réseau interne et externe au monde HR, ce qui vous permet d’importer des idées nouvelles au sein de Belfius.

Profiel kandidaat

  • vous êtes passionné(e) par Belfius et le monde des RH ;
  • vous disposez d’une bonne dose d’intelligence émotionnelle et de solides capacités de communication (aussi bien en français qu’en néerlandais) ;
  • vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur ;
  • vous êtes capable d’acquérir une vision stratégique du business que vous accompagnez en tant que HR Business Partner et ce, aussi bien à court que moyen et long terme ;
  • vous faites preuve de discrétion, rigueur et curiosité ;
  • vous avez une formation universitaire axée sur la gestion du personnel ou une expérience équivalente ;
  • vous êtes flexible, orienté(e) service et pragmatique ;
  • vous cultivez une attitude positive et vous avez l'esprit d'équipe.

Geboden wordt

Nous investissons sans relâche dans le bien-être de nos collaborateurs, avec des formations sur mesure, des parcours professionnels riches en défis, un environnement de travail dynamique, et une attention particulière portée à une alimentation saine et à l’activité sportive. Nos collaborateurs s’engagent avec enthousiasme dans les causes soutenues par Belfius.

Chez Belfius, nous mettons tout en place pour que nos collaborateurs maintiennent un juste équilibre entre vie privée et professionnelle : des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler de la maison, d’un bureau satellite ou de notre siège situé au centre de Bruxelles, facilement accessible en train et transports en commun.

Venez travailler dans des bureaux accueillants, des espaces ouverts et lumineux qui inspirent votre créativité. Profitez des espaces de rencontre ouverts pour des échanges informels autour d’un café et des salles de réunions équipées de système de visioconférence pour se réunir avec les collègues même à distance.

Commencez la journée par un entraînement à la salle de fitness Belfius Workout, à midi un lunch sain au restaurant d’entreprise The Village. Créez des liens avec des collègues lors d’activités organisées après les heures de travail.

Une rémunération attrayante, compétitive et flexible, ainsi que de nombreux avantages extra-légaux : assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, abonnement aux transports en commun, réduction sur des produits bancaires et d’assurances,…
 

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Synoniemen jobtitel

HRM

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Sylvie Van de Velde
Sylvie Van de Velde Public Banker

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