Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevend staalconstructie bedrijf met een lange geschiedenis en expertise in het leveren van hoogwaardige staalconstructies voor diverse projecten over de hele wereld.
Heb jij al een eerdere ervaring opgedaan in het werken met een rolbrug en beschikbaar voor een job in 2 ploegen?
Lees dan zeker verder!
Jouw takenpakket als bestuurder van de rolbrug:
- Brugdelen verplaatsen en roteren met de rolbrug tot 25 ton
- Brugdelen verplaatsen en roteren met een half portaalkraan tot 5 ton
- Continue veiligheid bewaken van jezelf en jouw collega's
- Je verplaatst met zorg en kunde de onderdelen vanop begane grond
Dit alles is in twee ploegen:
- Vroeg: 05u00 - 13u15
- Laat: 13u15 - 21u30
Snelle opstart verzekerd!
Geboden wordt
Wat bieden we?
- Boeiende functie
- Kans om mee te werken aan unieke projecten
- Enthousiast familiebedrijf
- Amicale sfeer waar iedereen het beste van zichzelf geeft
- Ruimte voor opleiding
- Voltijdse functie in 2 ploegen
- Mooi bruto uurloon van €19.1053/u
- Maaltijdscheques van €8 per gewerkte dag
Interesse? Solliciteer dan snel via lies.deborst@selecthr.be
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met een logistiek transportmiddel met zware en grote lasten (rolbrug, heftruck, half portaalkraan, torenkraan,...)
- Geometrie en principes van zwaartepunten en overlast zijn zaken waar jij inzicht over hebt
- Het verplaatsen en roteren van asymmetrische zware lasten is geen probleem voor jou
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...