Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als bestuurder rangeringen speel je een cruciale rol in het dagelijks treinverkeer. Jij zorgt er mee voor dat de reizigers één van de 3500 treinen kunnen nemen naar hun bestemming.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Omdat je zo belangrijk bent voor het goed functioneren van het treinverkeer, krijg je ook heel wat verantwoordelijkheden:
- Als bestuurder rangeringen maak je treinen klaar voor vertrek en breng je de trein naar het vertrekstation.
- Je controleert of alles goed werkt. Een remtest hoort hier zeker bij want de veiligheid van onze reizigers is zeer belangrijk.
- Je maakt locomotieven en treinstellen klaar, haalt treinen uit elkaar en brengt de voertuigen naar de werkplaats voor onderhoud.
- In het station overhandig je een rijklare trein aan de treinbestuurder.
- Je werkt samen met heel wat collega’s. Rechtstreeks in de treinbundel met collega-bestuurders en je staat continu in contact met collega’s van het seinhuis.
Waarom is deze job iets voor jou ?
- Je hebt een getuigschrift van de derde graad van het secundair onderwijs (6 jaar) of een gelijkwaardigheidsattest.
- Je hebt een Belgische of EU-nationaliteit.
- Je gebruikt je technische kennis om problemen te analyseren en op te lossen.
- Je laat het werk graag vooruitgaan. Je neemt geen afwachtende houding aan.
- Je houdt van een flexibel uurrooster en bent bereid ook in het weekend en op feestdagen te werken.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
Je kiest niet alleen voor een uitdagende, gevarieerde job met een aantrekkelijk salaris, maar ook:
- Een betaalde opleiding van 160 dagen waarin je alles over de job leert. Je start met theoretische kennis die je later op de werkvloer kan toepassen.
- Kansen om door te groeien.
- Jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk.
- Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.
Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.
Waar ga je werken?
Het unieke takenpakket gaat hand in hand met een unieke werkomgeving: je zal voornamelijk werken in de treinbundel vanuit je standplaats in Gent-Sint-Pieters. (zone Gent)
What’s next ?
- Je solliciteert online.
- We lezen aandachtig je cv.
- Je legt online twee testen af. Doel is te beoordelen of je de belangrijkste capaciteiten hebt om te slagen voor de opleiding tot bestuurder rangeringen. Als je hiervoor geslaagd bent, word je ook een persoonlijkheidsvragenlijst bezorgd.
- Je volgt een infosessie waarin je een antwoord krijgt op al je vragen.
- Je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Hierin checken we je motivatie en stellen we je enkele bijkomende vragen over een test die je eerder aflegde. Natuurlijk krijg je ook de kans om zelf vragen te stellen.
- Zijn wij én jij overtuigd? Dan word je uitgenodigd voor een medisch en een psychologisch onderzoek. De job van treinbestuurder is immers een job met veel verantwoordelijkheid.
- Alles in orde? Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
- Je start bij NMBS en begint quasi onmiddellijk met je betaalde opleiding.
Heb je nog vragen?
Jobnews 44221
Over de jobinhoud:
drivertraining@belgiantrain.be
Over de selectieprocedure:
Lara Jacobs
02 525 39 15
lara.jacobs@hr-rail.be
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...