Taken en verantwoordelijkheden

We zoeken een gemotiveerde medewerker.

  • Je voornaamste taak is het uitvoeren van elektrische proeven op motorstellen, zowel laag- als hoogspanning.  Je gaat op zoek naar fouten en zorgt voor oplossingen.  Op basis van de resultaten van de uitgevoerde proeven beslis je wat de volgende te nemen stappen zijn.
  • Je rapporteert op regelmatige basis de resultaten van de uitgevoerde proeven aan je teamleider en aan de productieleider ‘In- en uitgangscontrole’.  Je doet voorstellen om belangrijke en gecompliceerde storingen te verhelpen.
  • Je zorgt voor het ritvaardig maken van een motorstel: verloden van schakelaars, klaarzetten van het motorstel, …
Is dit iets voor jou? 
Dan word je tewerkgesteld in het team ‘’In- en uitgangscontrole’ dat bestaat uit een  30-tal werknemers.  Het team bestaat uit mensen met jonge frisse ideeën  en mensen met technische ervaring.  Zij werken in een technologische omgeving waar er voldoende vrijheid is om de dagelijkse puzzel van problemen aan te pakken. 

Profiel kandidaat

Hoger onderwijs: bachelor/graduaat (behaald na een basisopleiding van één cyclus) in het studiegebied ‘Industriële wetenschappen en technologie’, in de opleiding ‘Elektromechanica’, ‘Elektriciteit’, ‘Elektrotechniek’, ‘Elektronica’ of een gelijkwaardig geacht diploma.

  • OF een bewijsstuk of attest van slagen, afgeleverd door het technisch hoger onderwijs van het korte type voor sociale promotie, dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met één van de hierboven vermelde diploma’s.
Afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting.
Technische competenties
  • Degelijke kennis van motorstellen (elektrisch, pneumatisch, laag- en hoogspanning).
  • Affiniteit met techniek.
  • Bereid om kennis continu uit te breiden.
  • Vertrouwd met elektrische en pneumatische schemaboeken.
Gedragscompetenties
  • Communicatief.
  • Besluitvaardig.
  • Stressbestendig.
  • Grote verantwoordelijkheidszin.
  • Veiligheid is een prioriteit.
  • Flexibel in je werkuren en bereid tot ploegenarbeid: 6u-14u en 14u-22u.

Geboden wordt

  • Statutaire betrekking met de mogelijkheid een carrière uit te bouwen bij de Spoorwegen.
  • Mogelijkheid je talenten te ontplooien en door te groeien.
  • Aantrekkelijk loon.
  • Jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, vergoeding voor nacht- en weekendwerk.
  • Maaltijdcheques.
  • Treinabonnement in Benelux.
  • Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelpleinen, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik bovenaan op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS


NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Waarom NMBS?
Wij bieden je een fantastische uitdaging in een modern en ambitieus bedrijf. Een bedrijf dat zich graag inzet voor haar klanten. De komende jaren zijn cruciaal voor NMBS. Binnenkort wordt het binnenlands rei...

Ik wil meer weten over NMBS
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik de seizoenswissel vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan. Ook zonder technische bagage is de opleiding perfect haalbaar.”
Julie Verbeurgt
Julie Verbeurgt Treinbestuurder

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen