Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Het klinkt heel cliché maar geen dag is hetzelfde bij ons. De naam ’t Huis zegt het zelf al: namelijk een ‘thuis’ waarin kinderen zich vrij voelen en er liefde en aandacht is voor elk kind!
Het is dan ook de uitdaging om al onze kinderen gezien en gehoord te laten voelen. Daarom zijn wij op zoek naar enthousiaste en creatieve begeleid(st)ers die het huidige team zullen versterken.
Ben jij op zoek naar een job binnen de buitenschoolse kinderopvang waar gewerkt wordt vanuit een visie? Dan is ’t Huis dé werkplek die je zoekt!
Geboden wordt
Wat wij bieden:
- Een contract van (on)bepaalde duur
- Tewerkstellingspercentage van 50%
- Een afwisselende functie in een enthousiast team
- Een bruto maandloon bij een halftijdse functie van minimum €1.365,82 en maximum € 1.899,92
- Bijkomende extralegale voordelen: gunstige verlofregeling van 35 dagen (bij een voltijdse tewerkstelling), 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, maaltijdcheques € 6.5, fietsvergoeding, …
- We voorzien een fijne en degelijke inwerkperiode zodat je je snel comfortabel voelt in je nieuwe uitdaging
- We zijn collectief gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar
Profiel kandidaat
Wat kan je verwachten van deze job:
- Je staat in voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van kinderen tussen 2.5 en 12 jaar.
- Spelen! Voor kinderen is dat hét leukste van de dag. Samen met je collega’s organiseer je niet-schoolse activiteiten en spellen. Je bepaalt zelf hoe tof je je eigen werkdag maakt!
- Je zet elke dag opnieuw in op een rijk en gevarieerd spelaanbod zodat elk kind zijn talenten ten volle kan ontplooien.
- Huishoudelijke taken: je zorgt voor een nette omgeving waarin de kinderen heerlijk kunnen spelen.
- Je staat in voor het dagdagelijkse onthaal van en de communicatie met de ouders.
- Je voert administratieve taken uit zoals het correct in- en uitschrijven van kinderen bij het binnenkomen en naar huis gaan.
Meer informatie
Helemaal enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan tot en met 07.04.2023 via mail naar vacatures@maasmechelen.be met volgende documenten:
- CV
- Motivatiebrief
- Uittreksel strafregister model 2 (max. 3 maanden oud)
- Diploma secundair onderwijs dat toegang geeft tot de functie van kinderbegeleid(st)er of een gelijkstellingsattest voor buitenlandse diploma’s
- Verwijs duidelijk in de titel van de mail naar: BKO-2023-B
De selectieprocedure zal minstens bestaan uit een schriftelijke proef en een mondeling examen.
Heb je nog vragen?
- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de voorwaarden kan je terecht via vacatures@maasmechelen.be
- Voor meer informatie over de functie kan je terecht via brenda.borrenberghs@maasmechelen.be
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Gemeentebestuur en OCMW Maasmechelen
Het gemeentebestuur en OCMW van Maasmechelen is een levendige en Maasmagische werkgever met een ontzettend uitgebreid dienstenpakket. Werken voor onze organisatie is werken voor mensen: onze burgers, toeristen en investeerders. Samen als team bieden wij de nodige kwaliteit en kwantiteit die iedereen verdient.
Naar wie zijn wij vooral op zoek? Personen die klantvriendelijkheid, inzet, nauwkeurigheid en hulpvaardigheid hoog in het vaandel drag...