Taken en verantwoordelijkheden

Building on values

Bij Netropolix zetten we groei centraal. We willen niet enkel groeien als organisatie, maar de persoonlijke groei van onze medewerkers dragen we ook hoog in het vaandel. We streven hierbij steeds naar balans. Ben jij ook gepassioneerd, streef je naar excellence en vind je bovendien fun in je werk? Dan is Netropolix de place to be.

 

Ben jij wie we zoeken?

 

Ben jij iemand die werkvreugde haalt uit anderen te assisteren en je voelt je als een vis in het water bij veel afwisseling en variatie.

 

Lees zeker verder!

Netropolix is op zoek naar een Baliemedewerker om ons team te versterken.

 

Wil jij het gezicht zijn bij aankomst voor bezoekers in ons prachtig kantoor te Geel? Vol enthousiasme kan jij bezoekers op een vlotte, correcte en klantvriendelijke verwelkomen. Elke bezoeker ontvang je hartelijk en met een glimlach. Je zal immers bijdragen tot het positieve imago van Netropolix.

Jij bent een persoon die van aanpakken weet door een praktische en oplossingsgerichte ingesteldheid.

Naast klantgericht, ben je ook communicatief en vlot in de omgang. Tenslotte kunnen we rekenen op je betrouwbaarheid, gedrevenheid en flexibiliteit.

 

Is bovenstaande omschrijving je op het lijf geschreven? Dan ben JIJ diegene die we zoeken!

 

Benieuwd naar je takenpakket?

  • Verschillende administratieve en operationele taken om je collega’s op een efficiënte manier te ondersteunen,
  • Zo sta je in voor eerstelijns telefonie. Hierbij ontvang je binnenkomende oproepen en door middel van een vlotte communicatie beantwoord je vragen en opmerkingen. Je geeft de oproep door aan de juiste persoon.
  • Verjaardagen opvolgen, vergaderruimtes vastleggen en voorbereiden, een shift kalender opmaken, drank bestellen, stocktelling, recupel opvolgen, resto ophalen en koffiemachine controleren, …

 

 

Geboden wordt

PASSEN WIJ BIJ JOU EN ANDERSOM?

Zorgen dat je met plezier komt werken is onze betrachting voor iedereen. Een hobby waar je toevallig ook nog geld voor krijgt zou ideaal zijn. We zijn dus op zoek naar collega's die bij ons passen en geloven in ons verhaal. Hierbij is kennis natuurlijk niet onbelangrijk maar ondergeschikt aan de samenhang van ons team. We moeten namelijk elke dag samen aan de slag en altijd op elkaar kunnen rekenen.

 

WAT KAN JE VERWACHTEN?

Netropolix is een groeiend bedrijf en vaste waarde in de Kempen sinds 1999. We houden het serieus waar het moet en informeel waar het kan. Dit is wat wij jou te bieden hebben:

 

Een ontspannen werksfeer met toffe collega’s waar véél plaats is voor humor en plezier. We hebben bovendien een heus feestcomité dat verantwoordelijk is voor het organiseren van onze familiedag, het personeelsfeest en andere teamactiviteiten.

We investeren in persoonlijke groei en ontwikkeling door het uitstippelen van een specifiek carrièrepad voor elke collega.

'There's never a dull moment' @ Netropolix door een grote variatie in taken binnen alle rollen.

Elk radartje in onze organisatie is even cruciaal. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn taken en collega's kunnen vertrouwen op elkaar.

Wij komen graag bij onze klanten en dat vinden de meeste collega's fijn. Het zorgt voor zéér directe feedback en waardering voor je werk. Belangrijk: we respecteren het ook als je dit aspect minder leuk zou vinden.

We hebben aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé en bieden manieren aan om flexibel te kunnen werken.

We besteden aandacht aan ergonomie en welzijn op het werk. Zo proberen we beweging te stimuleren en hebben we naast sportieve initiatieven bijvoorbeeld ook een Fiets-plan.

 

CONCRETE VOORDELEN

Vlot bereikbaar

12 ADV dagen

Flexibel werken

 

Profiel kandidaat

NOG BELANGRIJK

Kennis van Nederlands is noodzakelijk. Engels is handig voor communicatie met sommige klanten.

Een rijbewijs B is wenselijk.

Je werkt in regio Kempen in ons spiksplinternieuw hoofdkantoor (Square One), tegenover Thomas More in Geel.

Meer informatie

INTERESSE? ZO GAAN WE TE WERK!

Stap 1: We plannen een gesprek dat het volgende in zal houden:

  • Een babbel over je droomjob en hoe die past binnen Netropolix.
  • Wat wij gemeenschappelijk begrijpen als happiness@work.
  • Een korte rondleiding in je toekomstige werkplek.

Stap 2: Als we in het eerste gesprek merken dat we iets voor elkaar kunnen betekenen, nodigen we je uit voor een persoonlijkheidstest.

Stap 3: Daarna volgt een tweede, concreter gesprek én een korte kennismaking met collega's uit je toekomstig team.

Stap 4: Wij leggen je een concreet voorstel voor.

Stap 5: Aan jou de beslissing ...

 

 

Dit hele proces proberen we te beperken tot een doorlooptijd van maximum 14 dagen zodat je snel weet waar je aan toe bent.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Baliemedewerker, onthaal, receptionist, receptioniste, administratief bediende

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Netropolix

Netropolix is een groeibedrijf en vaste waarde in de Kempen sinds 1999. We houden het serieus waar het moet en informeel waar het kan.
Ontspannen werksfeer met toffe collega’s waar véél plaats is voor humor en plezier. We hebben bovendien een heus feestcomité dat verantwoordelijk is voor het organiseren van onze familiedag en enkele andere leuke activiteiten. Dit naast het personeelsfeest en andere team activiteite...

Ik wil meer weten over Netropolix
Door de leuke werksfeer, interne initiatieven en moderne werkomgeving voel je je bij Netropolix al snel thuis. Er wordt geluisterd naar je mening waardoor je je gewaardeerd voelt. Bovendien is er veel variatie en kan je je expertise helemaal uitspelen.
Julie Sannen
Julie Sannen Marketeer
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die job te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?