Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een gepassioneerde mobiliteitsonderzoeker met sterke analytische vaardigheden? Wil je graag werken aan het modelleren, simuleren en analyseren van het openbaar vervoernetwerk? Dan is De Lijn op zoek naar jou!
Als Analist Mobiliteit binnen de afdeling Markt & Mobiliteit, Dienst Mobiliteitsonderzoek, ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren, analyseren en rapporteren van potentieelonderzoeken. Je werkt voornamelijk met een verkeersmodel en voert (Maatschappelijke) Kosten-Baten Analyses uit. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan diverse onderzoeksprojecten. We zoeken momenteel een enthousiaste collega die zich voornamelijk richt op de Vlaamse ruit en specifiek op de vervoerregio Vlaamse Rand.
In deze rol ligt de nadruk op mobiliteitsonderzoek, analyse, opvolging en monitoring van het openbaar vervoernetwerk, evenals de uitrol van het aanbod in het kader van basisbereikbaarheid. Jouw onderzoek zal dienen als basis voor het bijsturen en uitbreiden van het bus- en tramnetwerk van De Lijn. Je zorgt er dus voor dat De Lijn haar strategische middellange en lange termijn openbaarvervoerprojecten kan definiëren en onderbouwen. Je werkt nauw samen met collega's van Mobiliteitsontwikkeling, Operaties en Vervoerregiomanagement, het departement Mobiliteit & Openbare werken van de Vlaamse Overheid en verschillende studiebureaus.
Functieomschrijving:
- Modelleren, simuleren, analyseren en evalueren van het openbaar vervoernetwerk en het vertalen van de resultaten naar rapporten en (beleids)adviezen. Je zorgt voor het doorstromen en aanleveren van analyses, rapporten en adviezen aan diverse afdelingen binnen het bedrijf.
- Definiëren van KPI's om het netwerk van De Lijn te monitoren en actief op te volgen.
- Formuleren van bijsturingsvoorstellen om het aanbod van De Lijn aantrekkelijker en efficiënter te maken, terwijl de middelen op de juiste plaats worden ingezet.
- Actieve betrokkenheid bij onderzoek naar toekomstige OV-gerelateerde uitdagingen.
- Opvolging van mobiliteitsonderzoeken en -studies van collega's, zowel intern als extern, om expertise op te bouwen en ondersteuning te bieden.
Geboden wordt
Baanbrekende werkgever
- De Lijn behaalde het certificaat van Baanbrekende Werkgever. We zetten resoluut in op een duurzaam mobiliteitsbeleid en een mensgericht personeelsbeleid. Meer informatie hierover kan je vinden op www.baanbrekendewerkgever.be
Waar ga je werken?
- De Lijn vindt een goede werk-privébalans ontzettend belangrijk. Zo kan je in deze functie twee dagen per week van thuis werken. Op de overige dagen heb je de mogelijkheid om in een regionale vestiging dicht bij huis te werken. We zetten met onze bedrijfscultuur sterk in op connectie.
- Voor overleg met je team verplaats je je soms naar Mechelen, Leuven, Gent, Antwerpen of Brussel.
Loon
- We bieden je naast een maatschappelijk relevante functie ook een aantrekkelijk salaris. Voor de loonberekening kunnen we relevante werkervaring tot 10 jaar overnemen. Als je beschikt over doorgedreven ervaring kunnen we uitzonderlijk ook meer overnemen.
Loopbaan
- We zorgen voor opleidingen, omdat we de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk vinden.
- Er zijn kansen om binnen ons bedrijf van job te veranderen.
Voordelen
- Er zijn een heel aantal extralegale voordelen zoals onder andere een groeps- en hospitalisatieverzekering, een gratis abonnement voor bus, tram en metro voor het hele gezin, een interessant pensioenplan, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer en gratis thuisopvang voor zieke kinderen.
Meer informatie
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 20 juni 2023.
Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
- verkennend gesprek
- assessment
- selectiegesprek met de leidinggevende en HR
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Willem Vanderweyden, recruiter (willem.vanderweyden@delijn.be), voor functie gerelateerde vragen met Joury Smets, hoofd Mobiliteitsontwikkeling (joury.smets@delijn.be).
Profiel kandidaat
:
- Masterdiploma (bij voorkeur mobiliteitswetenschappen, verkeerskunde, wetenschappen, wiskunde of economie) of gelijkwaardig door ervaring.
- Grote interesse in mobiliteit en openbaar vervoer.
- Sterke analytische en theoretische benadering, met oog voor de realiteit.
- Kennis van verkeersmodellen of andere simulatiemodellen is een sterk voordeel.
- Vaardigheid in het werken met cijfers en grote hoeveelheden data en vlot kunnen werken met Excel.
- Vermogen om complexe inzichten begrijpelijk te communiceren.
- Projectmanagementvaardigheden en ervaring met werken onder deadlines.
- Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden om dossiers te kunnen verdedigen.
- Pluspunten:
- Ervaring met digitale geografische kaarten
- Programmeerervaring
- Kennis van Hastus en (Q)Gis en/of ruimtelijke planning
- Affiniteit met de regio Vlaamse Rand
De technologische vooruitgang maakt het erg boeiend. Ik leer elke dag bij.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hier ga je werken: De Lijn
De Lijn zoekt straffe medewerkersIedere dag nemen mensen de bus of de tram naar hun werk, naar school of om een tripje te plannen. De Lijn brengt hen graag naar hun bestemming. Dat doen we met meer dan 7.500 collega’s die iedere dag het beste van zichzelf geven.
We zoeken nieuwe medewerkers die zin hebben om deel uit te maken van ons team. Het maakt niet uit wie je be...