Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Als allround verkoopmedewerker ben je een echte duizendpoot. Je staat in voor je eigen afdeling. Je werkt actief mee aan een aangename winkelervaring voor elke klant.
- Aanvullen van producten op de afdeling
- Netjes en overzichtelijk houden van de rekken en displays
- Klanten vriendelijk te woord staan en verder helpen
- Meewerken aan inventarisaties en stock telling
- Helpen bij leveringen en voorraadbeheer
- Actief bijdragen aan de algemene orde en netheid van de winkel
Geboden wordt
- Goede verloning aangevuld met extra voordelen.
- Een dynamische job in een winkel met een zeer gevarieerd aanbod.
- Een toffe werkomgeving met collega's die elkaar ondersteunen.
- Na je inloopperiode: 1 weekend op de 4 vrij.
- Vast contract na een geslaagde interim periode.
Profiel kandidaat
- Je bent klantgericht, behulpzaam en houdt van afwisseling
- Je werkt graag in team, maar ook zelfstandig
- Je hebt geen bezwaar tegen weekendwerk (1 weekend op 4 vrij na interim periode)
- Je bent flexibel inzetbaar over verschillende afdelingen
- Je hebt oog voor orde en detail en steekt graag de handen uit de mouwen
- Ervaring in de verkoop is een plus, maar geen must – motivatie telt!
Lauwe
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...