Wij vragen

24 - 32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

Wij verlonen volgens barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Waarom onze organisatie

Een job waarbij je dagelijks een verschil maakt
We organiseren verschillende activiteiten gedurende het jaar om verbinding te maken met de collega's
We hechten waarde aan een goede balans tussen werk en privé met glijdende werkuren en thuiswerk

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent het gezicht en aanspreekpunt van het Open Onthaal op maandag, dinsdag en vrijdag.  Dit houdt onder meer in: de bezoekers een warm ontvangst geven, een luisterend oor bieden en het ondersteunen van de vrijwilligersploeg. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling en volgt de planning op.
  • Samen met je collega’s zorg je mee voor een veilige plek, waar je mensen kan laten groeien om zelf te participeren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de logistieke en praktische organisatie van het middagmaal. Hier organiseer je het koken met groenten uit de tuin en overschotten van de Sociale Kruidenier. Je vertrekt hier vanuit een empowerende basishouding, waar leren en ondersteunen van de mensen belangrijker is dan zelf in de potten roeren. Samen met hen maak je de planning en het menu op.
  • Je bent coach en ondersteuner van mensen in activeringstrajecten, die de twee gebouwen ter plaatse onderhouden.
  • Maandelijks neem je deel aan het teamoverleg en werk je mee aan initiatieven van vzw De Knoop. Je kan steeds beroep doen op een enthousiaste ploeg van een zestal collega’s en een zeventigtal vrijwilligers.

Geboden wordt

  • Een contract van 80% onbepaalde duur waarbij je werkt vanuit Ninove. Je komt terecht op de payroll van CAW Oost-Vlaanderen, maar bent tewerkgesteld in vzw De Knoop.
  • Verloning volgens barema A2 uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon. 
  • Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, een hospitalisatieverzekering aan voordeeltarief voor jou en je gezin. 
  • Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. 
  • We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject. 
  • Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balance te bewaken via een systeem van glijdende uren en bijkomende vakantiedagen.

Profiel kandidaat

  • Je bent minimaal in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Zelfstandig werken vormt voor jou geen probleem, je bent in staat om je eigen werk goed uit te voeren zonder hulp van anderen, maar je beweegt je vlot binnen een team.
  • Je bent communicatief, discreet, stipt en gemotiveerd. 
  • Je neemt graag diverse taken op en pas je makkelijk aan nieuwe situaties aan. Je beschikt over uitstekende planning- en organisatievaardigheden.
  • Je legt de nodige creativiteit aan de dag en bent vindingrijk qua aanpak. Hierbij steek je ook graag zélf de handen uit de mouwen vanuit een voorbeeldfunctie. 
  • Je hebt ervaring in het werken of een sterke affiniteit met armoede en sociale uitsluiting. Ervaring met de doelgroep en werken in een multiculturele omgeving is een pluspunt. Je gelooft in de kracht van mensen in armoede.

Meer informatie

Vul dan online je sollicitatie aan. Solliciteren kan tot en met 8 september.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek bij Vzw De Knoop, samen met de verantwoordelijke en een HR medewerker.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Liesbeth Vanhaverbeke 
CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 432 06 89
vacatures@cawoostvlaanderen.be

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'onthaal' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
"Door de steun van mijn team en collega’s heb ik het gevoel dat ik mezelf kan zijn. Verschillende keren heb ik in mijn loopbaan gevoeld dat ik mensen rondom mij heb die openstaan om te luisteren naar elkaar."
Ellen
Ellen Hulpverlener (PRW Gent)

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij verlonen volgens barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Vakantiegeld
20 wettelijke feestdagen, aangevuld met 8 extra verlofdagen
Dertiende maand
Maaltijdcheques van €5/gewerkte dag en ecocheques (€240/jaar pro rata)
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
Glijdende werkuren
Reiskostenvergoeding
Woon-werkvergoeding
We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Onze waarden

Innovatief
Bij het CAW Oost-Vlaanderen creëren we ruimte en tijd voor innovatie
Persoonlijke ontwikkeling
We werken vanuit een positieve mindset als basishouding en geven niet op als iets tegenzit of veel moeite kost.
Leidende Principes
Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
Engagement
Bij het CAW Oost-Vlaanderen staat ons engagement centraal
Duidelijkheid
We weten wat van ons wordt verwacht omdat we daarrond een afsprakenkader hebben.
Verantwoordelijkheid
We nemen onze verantwoordelijkheid op en leggen verantwoording af aan elkaar.
Impact
Doordat we de noden in de maatschappij nauwgezet opvolgen en onze sterktes op het juiste moment inzetten, creëren we de grootste impact voor onze cliënten en op beleidsbeslissingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stel je kandidaat aan de hand van een CV en een duidelijke motivatie.
Telefonische screening
We nemen een eerste telefonische contact op en polsen verder naar je motivatie.
Eerste interview
Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker.
Feedback
Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW Oost-Vlaanderen


'Ambitie is durven doen waar je goed in bent.' Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW Oost-Vlaanderen) helpt iedereen, mits aandacht voor mensen in kwetsbare situaties, met al hun vragen en noden die te maken hebben met welzijn. Iedereen heeft recht op goede hulp! Wij zijn ervan overtuigd dat elke hulpvraag kan beantwoord worden door de samenwerking van verschillende puzzelstukjes.

Wil jij deel uitmaken van een groter ...

Ik wil meer weten over CAW Oost-Vlaanderen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.