Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is gespecialiseerd in de bouw van procesinstallaties op maat.
Zij richten zich hierbij voornamelijk op klanten in de (petro-)chemische en voedingsindustrie. Om hun continue groei te ondersteunen zijn wij voor hen op zoek naar een Aftersales Projectcoördinator

Je staat in voor de opvolging van technische klantvragen nadat een installatie is afgerond en fungeert daarbij als centraal aanspreekpunt. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om problemen snel te analyseren en oplossingen te coördineren.

  • Beheer van klantaanvragen en tickets via telefoon en e-mail
  • Opmaak van offertes, opvolging van bestellingen en verwerking tot levering en facturatie
  • Organisatie van verzendingen en administratief voorraadbeheer
  • Analyse en coördinatie van technische problemen en projectmatige opvolging van upgrades
  • Klachtbehandeling, nauwkeurige ERP-administratie en klantenbezoeken in Europa en daarbuiten.

Geboden wordt

  • Een jaarloon tussen €52.000 en €70.000, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease en een bedrijfswagen met laadpas.
  • Geniet van een gezonde work-life balance dankzij een 39-urenweek, 6 ADV-dagen, flexibele glijtijden en collectief verlof tijdens de feestdagen.
  • Na een inwerkperiode op kantoor kan je tot 2 dagen per week van thuis uit werken.

  • Klaar voor de volgende stap? Contacteer An Daems via an.daems@selecthr.be of 0496 59 31 94.

Profiel kandidaat

  • Technische bachelor of relevante eerste ervaring, met sterke zelfstandigheid, eigen agendabeheer en de commerciële feeling om kansen bij klanten te herkennen.
  • Klantgericht en communicatief sterk 
  • Een betrokken teamplayer, die makkelijk collega’s aanstuurt of inschakelt wanneer nodig.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectcoördinator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.