Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min. € 2.883 – max. € 4.858 bruto per maand
Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Voordelenkaart PlusPas met kortingen op uitstappen, mode, electro,...

Waarom onze organisatie

Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten. We investeren dus graag in jouw werkgeluk!
Ons meerjarenplan geeft focus aan ons dagelijks werk. Het is ambitieus en benadrukt kwaliteit.
150 collega's: dat is voldoende groot voor ambitie, voldoende klein om elkaar te kennen.

Taken en verantwoordelijkheden

Neteland is een samenwerkingsverband van vijf gemeenten: Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar. We vormden al lang een politiezone en werken heel verregaand samen, ondertussen al op 44 thema’s. Omwille van deze nauwe samenwerking, bundelen we krachten en zoeken we samen naar 2 adviseurs mobiliteit: zowel in Grobbendonk als Olen willen we de teams versterken met een voltijdse adviseur mobiliteit. Je kiest zelf voor welk bestuur je graag wil werken.

Jouw functie

In Grobbendonk en Olen vind je een netwerk aan wegen: spoorwegen, gewestwegen, waterwegen, snelwegen, landelijke wegen, fietswegen,... Ze worden gebruikt door fietsers, pendelaars, inwoners, toeristen,... met elk hun eigen voorkeuren en wensen. Als adviseur mobiliteit heb je dus een bevattelijk gamma aan uitdagingen! 

  • Je bent de spilfiguur in het uitwerken en uitvoeren van een duurzaam gemeentelijk mobiliteitsbeleid. Je werkt met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid en -leefbaarheid, met de zwakke weggebruiker voorop. Jouw kennis, inzicht en betrokkenheid zorgen voor oplossingsvoorstellen voor de verschillende mobiliteitsuitdagingen en -knelpunten.
  • Voorbeelden van projecten en taken zijn de opmaak van het mobiliteitsplan, de belangen van het bestuur verdedigen bij bovenlokale studies (bv: vervoersregio), ontsluiting van industriezones, advies bij de heraanleg van Olen-Centrum of het autoluwer maken van het centrum van Grobbendonk, vragen beantwoorden van inwoners, onderzoek organiseren naar snelheid in bepaalde straten,...
  • Je zoekt naar manieren om je klant (inwoner, schepen, collega,…) positief te verrassen. Door ‘de vraag achter de vraag’ te verkennen en open te staan voor verschillende invalshoeken van een project of dossier, zorg je voor een zo volledig mogelijk en een gedragen dienstverlening op maat.  Op deze manier kunnen klanten dagelijkse onze visie op hulp- en dienstverlening concreet ervaren in de praktijk.

Geboden wordt

  • een voltijds vast contract (38u)
  • degelijke verloning (B1-B3)
    • min. € 2.883 – max. € 4.858 bruto per maand
    • relevante ervaring wordt meegenomen
    • tweejaarlijkse loonstijging, bovenop de automatische indexering
    • vraag gerust een loonsimulatie
  • een verantwoordelijke en maatschappelijk relevante functie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om je het vak eigen te maken
  • mogelijkheid van jobinvulling met eigen accenten
  • functioneren in een hecht team 
  • interessante werkuren en verlofregeling voor een goede work-life balance
  • mogelijkheid tot thuiswerk
  • maaltijdcheques van 8 euro, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler

Profiel kandidaat

Krijg jij mensen op de fiets? Kan jij strategisch adviseren? Breng jij beweging in mobiliteit? Ben jij een teamplayer die uitkijkt naar inspirerende collega’s? Grijp jij de kans om een expert te worden? Vind jij je weg in wetgeving en procedures? Dan zetten wij het licht op groen en geven wij jou alle kansen, inclusief de nodige opleidingen!

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of hebt minstens 3 jaar relevante ervaring. Je hebt affiniteit met mobiliteit en verkeer.
  • Door jouw heldere communicatiestipte opvolging en empathische aanpak, help je klanten vlot op weg met hun aanvraag of dossier. Je werkt gestructureerd, planmatig en kan verschillende dossiers of projecten tegelijk coördineren. Je maakt daarbij vlot gebruik van computer toepassingen.
  • Bij het zoeken naar oplossingen hou je plichtsbewust rekening met het juridisch kader en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Uit jouw voorstellen blijkt dat je consensus zoekt om de verschillende belangen en wensen van de verschillende partijen rond de tafel te verzoenen.
  • Ervaring is een meerwaarde maar geen must. Veel meer dan kennis zijn jouw waarden, motivatie en aanpak voor ons van tel. Daarom is het voor ons belangrijk dat je jezelf herkent in onze organisatiewaarden en leergierig bent om een grondige en gespecialiseerde kennis op te bouwen.

Meer informatie

  • We organiseren vrijblijvende infomomenten voor deze vacature:
    • Op 14/02 om 19u30 in Grobbendonk (raadzaal van het gemeentehuis)
    • Op 16/02 om 19u30 in Olen (boekelhuis, Boekel 7)
    • Vooraf inschrijven hoeft niet.
  • 20/02: deadline om te solliciteren
  • 23/02: CV-screening en uitnodiging online vragenlijst
  • 26/02: deadline invullen online vragenlijst
  • 02/03: sollicitatiegesprek met presentatie-opdracht
  • 10/03: assessment (datum bespreekbaar)

Synoniemen jobtitel

beleidsmatig werken lokaal bestuur gemeente overheid mobiliteit verkeer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkeerskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Voltijdse job = 33 vakantiedagen (26 in het lokaal dienstencentrum) + 14 feestdagen.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques € 8
Hospitalisatieverzekering, gratis voor het hele gezin
Reiskostenvergoeding
Fietsvergoeding
Terugbetaling openbaar vervoer
Voordelenkaart PlusPas met kortingen op uitstappen, mode, electro,...

Onze waarden

Op maat en nabij
We willen dat klanten zich welkom voelen om met ons in gesprek te gaan. Op deze manier leren we hen, hun noden en hun context kennen. Zo kunnen hulp- en dienstverlening op maat aanbieden.
Versterkend
We stimuleren klanten om zoveel mogelijk zélf aan uitdagingen te werken. We geloven dat dit hen sterker maakt. Op basis van hun situatie schatten we in hoe ondersteunend onze rol zal zijn.
Verbindend
We bundelen krachten binnen ons netwerk om samen doelstellingen te bereiken. Want samen bereiken we meer en kunnen we een groter aanbod aan hulp- en dienstverlening presenteren aan onze klant.
Blik naar buiten en vooruit
We stellen onszelf steeds weer in vraag. We grijpen opportuniteiten om ons continu te verbeteren. Door vooruit te kijken, geven we proactief invulling aan de uitdagingen van morgen.
Verder gaan dan het voor de hand liggende
We denken mee met de klant. Hierbij gaan we verder dan het ‘voor de hand liggende’ en voorbij de routine om zo het verschil te maken. Het geeft ons voldoening als we klanten positief kunnen verrassen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Olen


Werken in Olen, dat is werken in een waardengedreven organisatie van ongeveer 150 medewerkers. Ieder draagt zijn steentje bij vanuit zijn expertise of beleidsdomein. Wat we allemaal gemeenschappelijk hebben, zijn onze vijf organisatiewaarden. Zo investeren we in het goed leren kennen van onze klanten, zodat we op maat kunnen werken en waar mogelijk een extraatje kunnen doen. We zoeken zoveel mogelijk samenwerking op, want samen kunnen we meer. We...

Ik wil meer weten over Gemeente Olen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.