Taken en verantwoordelijkheden

Tu es quelqu’un d’entreprenant, d’enthousiaste et tu as le sens des responsabilités?

Tu aimerais être le point de contact de nos travailleurs et gérer leur dossier de A à Z?

Auto5 a un défi pour toi!

 

La filiale belge du Groupe Norauto, est la première enseigne belge d’équipement et d’entretien automobile avec 55 centres en Belgique. Auto5 c’est aussi plus de 600 personnes animées par la même vision du métier : l'innovation automobile et la passion du client dans une approche omnicanal.

Votre mobilité, votre investissement au quotidien et la dimension internationale du groupe vous offriront de nombreuses opportunités.

 



En tant que payroll & administration officer, tu seras le premier point de contact pour les travailleurs et les managers de centres pour toutes les questions relatives à l'administration du personnel.

Plus concrètement tes tâches seront:

  • Préparation des paiements mensuels et des acomptes de A à Z pour nos mécaniciens (CP112) et pour nos employés (CP200)
  • Gestion des temps de prestation en collaboration avec nos managers de centre
  • Tu réponds aux questions des collaborateurs et des managers à propos de leur rémunération, des contrats, du suivi administratif de leur dossier, des congés légaux, des congés thématiques,...
  • Tu gères les dossiers du personnel de A à Z (contrat, encodage dans le système de paie, suivi administratif, etc.)
  • Tu es responsable du suivi des indicateurs RH pour notre direction et pour notre département financier
  • Tu te tiens au courant des dernières évolutions juridiques en matière de ressources humaines et tu partages cela avec les membres de l’équipe RH

 

Geboden wordt

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée
  • Tu rejoindras des collègues enthousiastes chez un employeur stable où les collaborateurs font partie intégrante de notre réussite
  • Nous mettons l’accent sur une culture d’entreprise ouverte, où la communication est simple et directe
  • L’équilibre vie professionnelle / vie privée est importante: nous offrons la possibilité de travailler avec des horaires flexibles et de faire du télétravail
  • Tu disposeras de plusieurs possibilités de formation
  • Un salaire compétitif incluant différents avantages extra-légaux:
    • Assurance groupe
    • Chèques repas
    • Bonus trimestriel

Profiel kandidaat

  • Tu as un diplôme de bachelier ou équivalent en expérience
  • Tu parles et écris parfaitement en néerlandais et tu as de bonnes bases en français.
  • Excel (& Google sheets) n’ont aucun secret pour toi
  • Tu as une première expérience en payroll ou en administration RH et tu connais bien la législation sociale
  • Tu es sociable, apprécies les contacts aussi bien en interne avec nos collaborateurs qu’en externe avec différents partenaires (secrétariat social, écoles, fournisseurs,...)
  • Tu as une mentalité “hands on”: tu es orienté(e) résultats et solutions
  • Enthousiaste et ouvert(e), tu es disponible pour aider tes collègues lorsque cela s’avère nécessaire.
  • Nice-to-have: tu apprécies écrire des communications en néerlandais.

 

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Il y a 50 ans, naissait en Belgique un nouveau concept, celui de centre-auto : Le concept du centre auto est une formule répandue partout dans le monde. En Belgique, Auto5 est la seule enseigne qui a réussi à imposer cette formule :
- Un magasin où l'on trouve tout pour équiper
et entretenir son véhicule.
- Un atelier pour l'entretien et les r&eacut...

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