Taken en verantwoordelijkheden

  • Als administration officer bij de “SD Health Care Administration” zal je verantwoordelijk zijn voor de administratieve opvolging van de medische afwezigheden en medische beslissingen;
 
  • In een eerste fase help je actief mee bij het testen van de nieuwe processen in SAP dit in een nauwe samenwerking met de business analisten van de afdelingen: Career&Mobility en Pay&Time;
 
  • Je communiceert met tal van interne en externe diensten met betrekking tot jouw vakgebied.
 
  • Je onderhoudt een goede kennis van zowel interne regelgeving als sociale wetgeving om vragen van alle stakeholders te kunnen beantwoorden;
 
  • Je zorgt voor een vlot en efficiënt verloop van de processen. Dit door een goede samenwerking tussen de verschillende partners: Lokale HR, Hr business partners, leidinggevende, artsen en Securex

Profiel kandidaat

De proef is toegankelijk voor Nederlandstalige kandidaten die al dan niet tot de Belgische Spoorwegen behoren:

  • Die in het bezit zijn van een graad van rang 4 of rang 5 (Zelfde bevordering onderafdeling – Opsteller of Administratief secretaris)
  • OF laureaten zijn van een proef die toegang geeft tot een graad van  rang 5 (Zelfde bevordering onderafdeling – Opsteller of Administratief secretaris)
 
Of je bent in het bezit van een bachelor diploma.
  • Je communiceert vlot zowel schriftelijk als mondeling
  • Je bent klantgericht en oplossingsgericht
  • Je bent een constructieve teamplayer met zin voor initiatief
  • Je bent analytisch en ontwikkelt snel een coherent inzicht in de verschillende aspecten van een dossier, mogelijke oorzaken en samenhangen
  • Je werkt nauwkeurig en respecteert de procedures- en regels
  • Je bent Nederlandstalig en hebt minstens een basiskennis Frans, want je komt in een tweetalig team terecht.
    • Je bent positief ingesteld : problemen zie jij als een opportuniteit
    • Pluspunten :
      - Kennis van SAP
      - Kennis van de reïntegratiewetgeving
      - Kennis over de spoorwegregelgeving met betrekking tot medische afwezigheden en beslissingen

Geboden wordt

  • de kans om actief mee te helpen procedures uit te werken en de service desk vorm te geven
  • een contract van onbepaalde duur
  • opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • een goede work/life balance door onder meer glijdende werkuren
  • een aantrekkelijk loon met heel wat bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ...)
  • Een team van enthousiaste collega’s die samen met jou gaan voor een dienstverlening van topkwaliteit!

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik bovenaan op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.

  1. Stel je online kandidaat op www.despoorwegenwervenaan.be
  2. Indien je kandidatuur voldoet aan het gevraagde profiel nodigen we je uit om de niet-eliminerende geschiktheidstesten af te leggen. Aansluitend zal je ook een case-study behandelen.
    Ook zal je gevraagd worden om online een persoonlijheidsvragenlijst in te vullen.
    De directie behoudt zich van het recht om de kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.
  3. Hierna volgt een interview waarin jouw vaardigheden, motivatie en ervaring bevraagd worden.
  4. Je bezorgt ons een aantal documenten: uittreksel strafregister, kopie van je diploma,…
  5. Klaar voor je eerste werkdag!
  6. De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HR Rail


HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise. Ze staat in voor het verlenen van service en expertise op het vlak van aanwerving en selectie, loopbaan en interne mobiliteit, transversale opleidingen, gezondheid en welzijn op het werk, loon- en personeelsbeheer, juridisch advies, sociaal overleg en sociale dienstverlening.

De juis...

Ik wil meer weten over HR Rail

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen