Wij vragen
40 uur
Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als Logistic Buyer fungeer je als schakel tussen aankoop, productie en het magazijn. Je ondersteunt de planning van inkomende goederen, beheert bestellingen en bewaakt de voorraden.
Jouw taken:
- Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging en houdt de voorraad op peil door tijdig afroeporders te plaatsen.
- Je onderhoudt contact met leveranciers over lopende bestellingen en grijpt in wanneer levertijden in het gedrang komen.
- Je volgt logistieke wijzigingen bij leveranciers op, in samenwerking met onze kwaliteitsafdeling.
- Je bewaakt en analyseert de leveranciers-KPI’s.
- Je houdt het ERP-systeem up-to-date met alle aankoop- en logistieke gegevens.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de aankoopmanager.
Onze klant biedt technologische oplossingen.
ProfileJouw profiel:
- Je bent administratief zeer sterk.
- Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Office.
- Ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt.
- Je hebt een eerste ervaring in aankoop/verkoop, waarbij je verantwoordelijk was voor het beheer van bestellingen en voorraden.
- Je spreekt vlot Nederlands & Engels (Frans is een plus).
- Je bent een sterke communicator en hebt oog voor detail.
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je taken en projecten.
De klant biedt:
- Een competitief salarispakket, aangevuld met een
uitgebreid pakket extralegale voordelen - Een gezonde work-life balance.
- Een moderne en aangename werkomgeving in het hart van Oostende.
- Een organisatie die sterk inzet op de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers.
- Een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Een groeiende onderneming met een dynamische sfeer.
- 12 ADV-dagen (bij fulltime tewerkstelling)
Brugge
(23 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People