Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Peps Mouscron
+32 56 74 50 30
mouscron@pepsinterim.be

Taken en verantwoordelijkheden

* Administratief werk en follow-up van leveranciers en externe transporteurs
  * Intensief gebruik van de eigen maatsoftware
* U bent de rechterhand van de productieverantwoordelijk
* zie profile description

Geboden wordt

Een job met kans op vast, interne opleiding en een correcte verloning op basis van ervaring en profiel. Uurrooster van 08u00 tot 17u00

Profiel kandidaat

* U bent tweetalig (NL/FR)
* Telefonisch 1e aanspreek punt (franse taal beheersen is een must)
* Orderverwerking van A tot Z
* Transportplanning / opvolging
* Promobeheer 
* Vlot met Excel
* Communicatie met interimbureau (planning doorgeven ezv ...)
* Stressbestendig
 

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
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Contrat
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Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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