Weet altijd bij wie je solliciteert

HR Manager

BELGATECH Engineering Services
Brussel

Bekijk vacature nogmaals

Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Taken en verantwoordelijkheden

De functie van Human Resources Manager is nieuw voor BELGATECH. Je mag deze afdeling helemaal op poten zetten en laten groeien. Speerpunten in je functie zijn Rekrutering en Selectie, employer branding en het coachen en omkaderen van de medewerkers.

  • Het ganse proces rond Rekrutering  en Selectie (R&S) zal minstens de helft van je job uitmaken, zeker de eerste jaren. Dit betekent dat je start van het uitwerken van de strategie, dat je R&S processen zal uittekenen, dat je de toekomstige Talent Acquisition Officers van je eigen team zal recruteren enz.
  • Het voeren van selectiegesprekken maakt eveneens deel uit van je taak, zowel in de lead van het gesprek als in de ondersteuning van je collega’s die gesprekken voeren. 
  • In dit kader staat de uitbouw van een employer marketing/employer branding beleid op je to do lijst, zowel strategie (plan) als uitvoering (bv. aanwezigheid op campusdagen…).
  • Daarnaast zal je aandacht voor een groot deel uitgaan naar het coachen van de medewerkers en de managers.  Op termijn zal je zelf een team hebben dat je zal sturen en coachen.
  •  Je werkt aan andere HR processen zoals exit, retention, verzuim, … en weet daarvoor de juiste analyses te maken, deze te implementeren en op te volgen door middel van pertinente KPI’s te definiëren.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor issues rond veiligheid, gezondheid en milieu.
  • Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Partners.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een Master in een menswetenschappelijke richting en je hebt een aantal jaren ervaring in een service/business context.
  • Je bent assertief en je communiceert open en gemakkelijk in het Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk) en je Engels is van een goed niveau.
  • Je scoort hoog op volgende competenties: resultaatgerichtheid, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en organiseren. 
  • En natuurlijk heb je een positieve ingesteldheid waarmee je je collega’s en kandidaten inspireert.
  • Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Woluwe. 
  • Je bent bereid fulltime te werken.

Geboden wordt

  • Een zeer degelijk basissalaris en een niet gelimiteerde bonus in functie van de behaalde resultaten, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke groei en doorgroei.
  • Werken binnen een stijlvol bedrijf met enorm groeipotentieel.

 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

HR, Human Recources, Recruteren, Recrutering, Recruitment, Recrutering en Selectie, Consultancy, coaching, HRBP,