Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een bloeiend bouwbedrijf met erkenning klasse 7. Constante investeringen in materiaal, gebouwen en personeel maken de onderneming nog energieker en polyvalenter. Ter uitbreiding van hun team zijn ze momenteel op zoek naar een Projectleider.
SELECT is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op onze website, www.select-jobs.be, voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van meerdere bouwprojecten, zowel qua uitvoering, planning als budget. Afhankelijk van het project kan er voor de dagdagelijkse operationele uitvoering gerekend worden op een werfleider, assistent-projectleider of werkvoorbereider.
Volgende zaken behoren tot het takenpakket van de projectleider:
- Verantwoordelijk voor het efficiënt opstarten van een werf;
- Doorgedreven studie van het projectdossier.
- Werfinrichting.
- Ondersteuning aankoop.
- Uitvoering.
- Onderhouden van contacten met opdrachtgever, architect, studiebureau, onderaannemer en leveranciers;
- Opstellen & opvolgen van lange termijnplanning.
- Deelnemen aan de werfvergaderingen.
- Voeren van technische besprekingen.
- Laten goedkeuren van technische fiches.
- Verantwoordelijk voor financiële rentabiliteit (budget)van de werf;
- Waken over de financiële stand van zaken van de werf.
- Zelfstandig onderhandelingen voeren inzake meer- en minwerken.
- Opmaak van balansen (VSKL) en toelichting bij budgetcontrole.
- Aansturen van en overleggen met de werfleider;
- Bewaken van uitvoeringsplanning en tijdig bijsturen.
- Bewaken van budgetten en tijdig bijsturen of melden.
- Zorgen voor permanente sturing, motivering en opvolging van het team (werfleider, ploegbaas, arbeiders).
- Administratie:
- Organiseren van opleveringen.
- Afrekening meerwerken klanten voorbereiden.
- Afrekening nutsvoorzieningen voorbereiden.
- Opmaak PID en EPB-rapportering.
- Up-to-date houden van digitaal dossier.
- Bijgestaan door- en rapporteren aan de projectmanager.
Geboden wordt
Wat heeft het bedrijf jou te bieden?
- een verantwoordelijke, zelfstandige functie in binnen een jonge, dynamische onderneming. Je komt terecht in een bedrijf waar werknemers zich geapprecieerd en gewaardeerd voelen en optreden als ware ambassadeurs voor de organisatie.
- Je krijgt grote vrijheid en de nodige afwisseling en wordt tewerkgesteld op werven voornamelijk binnen de provincie Antwerpen.
- Qua verloning mag je rekenen op een salaris afgestemd op je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen en 12 extra verlofdagen.
Profiel kandidaat
Beschrijving van het geschikte profiel:
- Je beschikt bij voorkeur over een diploma Industrieel Ingenieur Bouwkunde, of je hebt als Bachelor Bouw al enkele jaren ervaring;
- Je kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in de bouwsector en dit bij voorkeur in totaalprojecten;
- Je kan organiseren en een goede balans vinden tussen het technische, administratieve en people management;
- Je vindt het onderhouden van klantencontacten en commercieel denken belangrijk;
- Je kan perfect zelfstandig werken.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...