Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 2252,39 – max € 2813,36
33,5 vakantiedagen
Opleidingsbudget
Korting op tal van activiteiten, in winkels en op uitstapjes

Waarom onze organisatie

Elke medewerker straalt als fiere ambassadeur van onze groene gemeente.
Je kan (op een directe en veelzijdige manier) het kloppende hart van onze gemeente mee vormgeven.
Wij bieden een goede werk-privé balans.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als verantwoordelijke voor de begraafplaatsen draag je zorg voor het beeld van de begraafplaatsen en sta je in voor het parkonderhoud. Je krijgt hiervoor twee van de vier begraafplaatsen onder je hoede.

Naast het onderhoud zorg je voor de praktische ondersteuning bij begravingen (alle vormen).

Op het vlak van begravingen:

  • Het maken en dempen van de grafput en het net afwerken van het graf.

  • Het bijplaatsen in de columbariamuur en plaatsen van de herdenkingsplaat.

  • Het maken van het urnegraf en aanvullen.

Op het vlak van onderhoud omvatten je taken:

  • Het onderhoud van de groenvoorzieningen en beplantingen

  • Snoeien van bomen en heesters

  • Het maaien van grasperken.

  • Het verzamelen van zwerfvuil en legen van de vuilbakjes.

  • Het verwijderen van onkruid op de wandelpaden en tussen de graven.

Op het vak van beheer omvatten je taken :

  • Tekorten en schade melden aan het diensthoofd Groen&Milieu.

  • In coördinatie met het diensthoofd Groen&Milieu zorgen voor de uitvoering van meldingen. 

  • Zorgen voor het verwijderen van afval van de begraafplaats in samenwerking met andere diensten.

De uitoefening van deze functie gebeurt op een efficiënte en doeltreffende, kwalitatieve en klantgerichte wijze.

Geboden wordt

Een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur, een brutosalaris op jaarbasis (aan huidige index 2,0399) tussen 27.028,69 euro en maximum 33.760,32 euro of op maandsalaris tussen 2.252,39 euro en 2813,36 euro (E1-E3); maaltijdcheques van acht euro, ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler.

 

Je slaagt voor de selectie. Die selectie bestaat uit een praktische en mondelinge proef. Om als geslaagd te worden beschouwd moet je voor elke proef afzonderlijk en in zijn geheel, 50% behalen. Het praktisch examen zal (onder voorbehoud) doorgaan op 11 juni 2024. De mondelinge proef (onder voorbehoud) op 12 juni 2024.

Voor vragen over de modaliteiten en selectieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst:
014 53 90 05 – 014 53 90 06 – 014 53 90 08 of
personeel@herselt.be ,

Voor vragen in verband met de functie-inhoud kan je terecht bij: Danny Siongers 0471/31 38 93 of danny.siongers@herselt.be

 

Profiel kandidaat

Je bent bereid om buiten te werken. Ervaring met machines is een pluspunt.

Je kan op een zelfstandige manier werken en omgaan met een eigen planning. Hiervoor kan je gebruik maken van glijdende werktijden. (Gepland) weekendwerk en werk buiten de normale werktijden maakt deel uit van de functie.

Je bent echter polyvalent inzetbaar tijdens perioden van minder onderhoud op de begraafplaatsen.

Je bent bereid deel te nemen aan de permanentierol binnen de uitvoeringsdiensten.

Meer informatie

 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

groen, arbeider, begraafplaatsen, kerkhof, kerkhoven, herselt, aanleg, onderhoud

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hovenier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

33,5 vakantiedagen
Salarisschaal conform Barema
2de pensioen pijler
Vakantiegeld
Eindejaarspremie
Maaltijd- en ecocheques
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding voor woonwerkverkeer
Opleidingsbudget
Korting op tal van activiteiten, in winkels en op uitstapjes
Hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Duurzaamheid
We zoeken steeds de balans tussen kosten, duurzaamheid, milieu, korte keten, ... zodat toekomstige generaties kunnen opgroeien in een leefbare, gezonde en natuurrijke omgeving.
Klantgericht
We zijn er voor iedereen, op het moment en de manier dat voor onze inwoners het beste past. We proberen de kortste doorlooptijd te garanderen met een kwalitatief resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
We zetten in op de talenten en deskundigheid van onze medewerkers. We geven hen de kans om zich te ontplooien in een aangename werkomgeving, waar collega's klaarstaan voor elkaar en onze inwoners.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.herselt.be/vacatures.
Eerste proef
Dit is een schriftelijke of praktische proef.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd in een gesprek bij het slagen van de vorige proef.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en krijgt extra informatie over je tewerkstelling bij ons. Het is steeds mogelijk vooraf een loonsimulatie te ontvangen.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Herselt

(t)Huis van de gemeente
De dienstverlening die we als gemeente, OCMW en AGB aanbieden, is voor iedereen benaderbaar op een eenvoudige, door de inwoner gekozen manier. Dit kan in een van onze fysieke locaties, maar ook via de digitale weg of dichtbij de mensen thuis. Je krijgt als inwoner, onderneming of vereniging een centraal aanspreekpunt die je vraag over de diensten heen coördineert. Je hoeft als inwoner niet zelf van die...

Ik wil meer weten over Gemeente Herselt
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.